Дізнайтесь, як лідери ринку отримують стійку конкурентну перевагу завдяки об’єктивній інформації про людей.

Ефективне інтерв'ю. Тренінг для рекрутерів / Effective interview. Training for recruiters.

Дата початку: 05.03.2018
Дата закінчення: 06.03.2018
Місто проведення: Київ

В наш час у всьому світі інтерв'ю є одним із найпоширенішим методом оцінки персоналу і найвикористовуванішим методом відбору при наймі (98% компаній з усього ринку використовують інтерв'ю при відборі). Інформація, отримана під час інтерв'ю, найчастіше відіграє вирішальну роль у прийнятті остаточного рішення. У зв'язку іщ цим, беручи до уваги ціну помилки при прийнятті кадрових рішень, точність та надійність оцінки кандидата «на вході» мають ключове значення. 

Семінар зосереджений на відпрацюванні чотирьох основних типів інтерв'ю, які дозволяють максимально оцінити досвід, особисі якості, мотивацію та знання потенційного працівника:

• біографічне інтерв'ю

• кейс-інтерв'ю

• проективне інтерв'ю

• інтерв'ю за компетенціями

Тематика семінару 

 

  • Основные сложности, с которыми сталкиваются інтерв'юери
  • Переваги та обмеження різних типів інтерв'ю
  • Техніка проведення біографічного інтерв'ю, кейс-інтерв'ю, проективного інтерв'ю, інтерв'ю за компетенціями
  • Оцінка результатів, які були отримані під час інтерв'ю, їх застосування при відборі персоналу

 

Семінар розрахований для спеціалістів в області рекрутменту та керівників, які беруть участь в оцінк также желающих улучшить свои навыки интервьюирования інтерв'ю. 

Завантажити програму курсу

За результатами семінару учасники отримають сертифікат SHL

Відправити заявку на участь в семінарі

Всі тренінги

  • Що кажуть наші клієнти

    У процесі підбору персоналу, а також у разі вирішення питань подальшого розвитки працівників компанія Sibelco в Україні протягом більше трьох років користується послугами SHL Україна. Менеджери та консультанти SHL завжди професійно надають допомогу з вибором інструменту оцінки, а результати оцінки завжди стають нам у допомозі в процесі прийняття об'єктивного рішення.

    Ольга Павленко, Sibelco, 20 липня, 2015