Дізнайтесь, як лідери ринку отримують стійку конкурентну перевагу завдяки об’єктивній інформації про людей.

Інтерв'ю за компетенціями / Competency Based Interview (CBI)

Дата початку: 19.09.2018
Дата закінчення: 21.09.2018
Місто проведення: Київ

Для кого передбачений семінар?

Курс розрахований для:

  • спеціалістів у сфері рекрутингу;
  • спеціалістів у сфері управління персоналом;
  • лінійних менеджерів, які беруть участь в оцінці персоналу;
  • топ-менеджерів, які беруть участь у завершальному етапі відбору персоналу;
  • всіх бажаючих, хто хоче покращити свої навики проведення інтерв’ю.
Переваги вибору:

У даний час інтерв’ю – є одним із найбільш використовуваних методів оцінки персоналу та найбільш використовуваним методом для відбору при наймі. Інформація, яку ми отримуємо самі під час інтерв’ю, найчастіше грає вирішальну роль у прийнятті остаточного рішення. Тому, беручи до уваги ціну помилки при прийнятті кадрових рішень, точність та надійність оцінки кандидата мають ключове значення.

Сьогодні все частіше компанії використовують структуроване інтерв’ю за компетенціями. Інтерв’ю  за компетенціями будується на конкретних робочих прикладах. Це дозволяє достатньо точно визначити рівень розвитку кандидата у порівнянні з рівнем, який є необхідним для успішного виконання роботи на даній посаді.

Тематика семінару 

  • Сильні сторони та обмеження різних типів інтерв’ю;
  • Основні складності, із якими стикаються інтерв’юери;
  • Сучасні тенденції в проведенні інтерв’ю за компетенціями,
  • Методологія проведення;
  • Відпрацювання навиків проведення інтерв’ю за компетенціями;
  • Оцінка результатів, які були отримані під час інтерв’ю за компетенціями.

Рекомендовані додаткові курси: 

  • Розробка та проведення центрів оцінки/ Assessment Centres and Development Centres (ACDC)
  • Професійні особисті опитувальники / Occupational Personality Questionnaire (OPQ)
  • Аналіз роботи та моделювання компетенцій / Job Analysis and Competency Design (JACD)
Завантажити програму курсу

Відправити заявку на участь в семінарі

Всі тренінги

  • Що кажуть наші клієнти

    Протягом усього часу співпраці компанія SHL Україна показувала високий рівень професіоналізму, ефективності та якості роботи в організації тестування та опрацювання результатів тестів, своєчасність виконання замовлень та надання звітності.

    Наталя Галунько, ДЦ Україна, 25 грудня 2015