|
Ділові вправи відтворюють реальні робочі ситуації та використовуються для оцінки компетенцій, необхідних для успішної професійної діяльності. Дані вправи наявно виявляють сильні сторони та області для розвитку кандидата та можуть використовуватися в цілях відбору, просування чи розвитку персоналу. SHL надає різноманітні вправи, які підходять для різних рівнів персоналу та ситуаційних контекстів, включаючи: - Індивідуальні ділові вправи
- Групові дискусії
- Аналітичні презентації
- Вправи на пошук фактів
- Рольові ігри
Матриця оцінки SHL
|
