OPQ
Професійний Особистісний Опитувальник OPQ версія 4.2 (Occupational Personality Questionnaire) спеціально розроблений для оцінки типової або переважної поведінки особистості в світі професійної діяльності.
При заповненні опитувальника завдання учасника полягає у виборі з чотирьох тверджень двох, одне з яких характеризує поведінку учасника найбільшою, а друге - найменшою мірою.
Профіль описує 30 шкал, що групуються в такі області, як Управління людьми, Управління завданнями, Управління власною поведінкою. Результати можуть бути представлені у вигляді профілю, а також текстових звітів, що відносяться до даного конкретного профілю.
Популярність OPQ обумовлена багатьма причинами:
- опитувальник відповідає найвищим професійним стандартам
- може бути використаний з будь-якими цілями
- викликає довіру у кандидатів
- дає надійні та зрозумілі результати
- скорочує вірогідність помилки відбору, дозволяючи організації краще використовувати ресурси
- має високу надійність в прогнозуванні індивідуального стилю поведінки
Порядок проведення
Заповнення опитувальника OPQ 4.2 можливе:
- У бланковому варіанті. Для цього необхідний наступний перелік матеріалів: інструкція адміністратора, буклет (и) тесту, бланки для відповідей.
- В on line варіанті. Для цього необхідний доступ до системи SHLTools.
Обробка і генерація звітів можлива:
В автоматичному режимі через систему SHLTools. У разі заповнення тесту в бланковому варіанті буде необхідно внести відповіді кандидата в систему.
Через офіс SHL Russia. Для цього необхідно надіслати заповнений бланк відповідей будь-яким зручним способом в офіс SHL. Контрольний час: не обмежений
Середній час заповнення: 40 хвилин - 1 година
Інструктаж: 10 хвилин
Кількість питань: 90
Рівень кандидатів
Опитувальник може бути використаний для персоналу будь-якого рівня.
Необхідна підготовка
Для отримання права на застосування опитувальників SHL та інтерпретацію їх результатів Вам необхідно прослухати семінар «Професійні особистісні опитувальники» (сертифікат SHL Level 2).
