|
Ми пропонуємо широкий спектр консультаційних послуг з оцінки, щоб забезпечити максимальну віддачу від Ваших процесів оцінки, вибору та управління діяльністю. Наші досвідчені консультанти прийшли з таких напрямків, як виробнича психологія, управління людськими ресурсами та розвиток персоналу. У нас є можливість надавати послуги в міжнародному масштабі, так як наші офіси знаходяться в 40 країнах світу, а співробітники говорять на 30 мовах. Будь-яка поважаюча себе організація, націлена на ефективність роботи, як кожного співробітника окремо, так і всього колективу в цілому, повинна розуміти, що оцінка та атестація персоналу - ключовий інструмент ефективного управління. Оцінкою персоналу є процес підрахунку ефективності виконання співробітниками компанії своїх посадових обов'язків та реалізації цілей компанії. Дана методика передбачає послідовне і тривале накопичення інформації, внаслідок чого і буде прийматися відповідне управлінське рішення. На відміну від оцінки, атестація передбачає систематичну регулярну перевірку відповідності конкретного працівника займаній ним посаді та виконання покладених на нього обов'язків за певний проміжок часу. НАШІ КОНСУЛЬТАЦІЙНІ ПОСЛУГИ Ми пропонуємо широкий спектр послуг, які можуть бути адаптовані так, щоб відповідати конкретним завданням бізнесу. Він включає:
- Проектування та розробка процесів оцінки та управління людьми
- Розгортання процесів та інтеграція з існуючими системами і процесами ІТ
- Навчання і постійна підтримка команд, які займаються оцінкою та добором персоналу (семінари і тренінги для HR-менеджерів / навчання HR-менеджерів)
- Приклади та розгляд кейсів
Нижче перерахований ряд напрямків, в яких наші консультанти можуть надати допомогу: - Центри оцінки та розвитку
- Зворотний зв'язок та розвиток 360 градусів
- Оцінка, коучинг та розвиток керуючого персоналу
- Управління діяльністю
Зв'яжіться з нами
щоб обговорити свої потреби або дізнатися про це більш детально.
|
